2011年7月21日 星期四

「ハッピーフライト」の感想

映画を見ると、この映画をすごく楽しい作品にしているのだと思いましたす。

副操縦士は機長への昇格訓練を受けており、今回のホノルル行きのフライトが昇格の分かれ目だった。一方今回のホノルル行きが国際線デビューとなる新人CA悦子。その大切な初めフライトの搭乗前ブリーフィングに遅刻した。、一方、料理は得意で、それが失敗を挽回するチャンスになる。

とにかく、CAの苦労話だけではなく、機長、副操縦士、地上勤務員、整備士、管制官、ディスパッチャーと呼ばれる人たち、バードパトロールまで細かに詳しく描き出し、それをストーリーに織り込んだものだなぁと感心するばかりである。

2011年6月23日 星期四

『救命病棟24時』

映画のなかで、患者を拒絶する場面一番印象に残りました。しかし、医師不足が社会問題化されるようになっているが、心労により医師が退職に追い込まれ地域医療が崩壊した事例もみられた。

香港の病院では人手不足の問題もあ。看護師問題について言えば、「夜勤72時間問題」、および「各病棟2名の有資格者当直問題」へ対応を迫られた。看護師不足している状態では超高度医療機関に限定して施行されてしかるべきであった。努力改善をする必要もなくなった。

2011年6月11日 星期六

「ハケンの品格」

大前春子は、26の資格を取得している時給3,000円のスーパー派遣社員。契約は3ヶ月、更新はしない、残業や休日出勤もしないという条件を貫き通している。態度は厳しいが、そんな春子が食品会社S&Fに派遣社員としてやってきた!

そして新米派遣森美雪、23歳の新米派遣社員。23社の新卒入社試験に全て失敗した後、アルバイト生活を経て、ハケンライフに登録。また派遣社員と対比する形で、ひとつの会社で生き抜く、社員としての生き方や会社はこれから派遣社員を導入し続けるべきか?という会社経営論の側面も兼ね備えいる

派遣の利点は人間関係のしがらみと時間的拘束がないことでしょうか。

将来、企業の業績ば、会社が正社員がバンバン減らして、派遣社員をガンガン増やと思います。

2011年5月5日 星期四

ハンサム・スーツ

もちろん楽しい映画でしたね。

ハンサム・スーツというものを着用したブサイクな男が、本当に大切な感じです。

『ハンサムスーツ』は確かに美貌へ変身したいという人にはほしいもので、男女みんなが思っていることだと思います。でもそれをほんとに手に入れたからといって幸福になれるのでしょうか。

『本物』を知った琢郎は、試着用ではあるが『ハンサム・スーツ』を着用し、ハンサム『光山杏仁』に変身しました。外見は杏仁だけど中身は琢郎なのがすごくよくわかって上手いと思いました。人間は外見か中身か?そんなに深々と考えで、自身としての結果:外見と中身双方が大事だと思います。

2011年4月7日 星期四

『アットホーム・ダッド』の感想

ドラマ『アットホームダッド』の第1話と第2話をみたら、面白かったなと思うドラマでした。専業主夫ともなると、やっぱり経済観念も変わってくるんです。和之は専業主夫の経験を通して、考え方が変わってきましたね。あれだけ、亭主関白な人だったのが、家族は平等だと思うと言うに至ったのです。でも、一番感動させられたのは、和之と理絵くんの絆だったかな。

2011年4月6日 星期三

自己紹介

皆さん、始めまして。私はテレサと申します。不動産アドバイザリー会社で秘書をしています。趣味はドラマを見ることです。一番好きなのはもちろん日本のドラマです。それから、毎日NHKのニュースを見ています。最近の趣味はランニングすることです。去年東京マラソンに参加しました。
    
私は両親と一緒に太子に住んでいます。姉と弟も結婚しています。私と両親の仲がいいです。晩御飯の時、いつも生活について話しながら、ご飯を食べています。毎日、私は会社へ行く前に、運動しています。

会社の仕事は忙しいです。毎日いろいろな不動産の鑑定評価レポートを準備して、残業しなければなりません。


どうぞよろしくお願いします。